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淄博高精度人员定位智能巡检方案 山东邦耀软件供应

上传时间:2021-12-04 浏览次数:
文章摘要:人员定位系统功能说明:承包商管理(选配):(一)承包商工时统计:通过人员定位,统计承包商在工作区的累计总时长,精确计算承包商工时,淄博高精度人员定位智能巡检方案,费用准确结算。(二)承包商区域访问权限管理可对不同承包商圈定不同的可

人员定位系统功能说明:承包商管理(选配):(一)承包商工时统计:通过人员定位,统计承包商在工作区的累计总时长,精确计算承包商工时,淄博高精度人员定位智能巡检方案,费用准确结算。(二)承包商区域访问权限管理可对不同承包商圈定不同的可活动区域,误入禁区立即报警,保障其安全。(三)承包商工作状态监管通过人员定位,统计承包商在休息区和工作区的停留时长,淄博高精度人员定位智能巡检方案,计算其有效工作时间投入比,方便对其进行管理。山东邦耀软件技术有限公司致力于高科技智能化领域研发、实践。在智能安全管理系统方面,整合各方面人才和资源,合作开发的产品更加实用和稳定,淄博高精度人员定位智能巡检方案,达到国际前列水平。山东邦耀软件技术有限公司降低客户风险才是能够良好合作的开始。淄博高精度人员定位智能巡检方案

人员定位技术,安全救援效率与管理水平的提升可同时实现山东邦耀软件技术有限公司基于物联网定位技术,可实现“人员实时定位、不同工种/不同区域人员分权限管理、移动轨迹回放、人员越界预警、滞留预警、厂房超员/缺员预警、一键紧急求助、厂区数据统计、视频联动”等丰富功能。各个厂区可依据面积、厂区环境、厂区人员数量、常见险情及管理难题等,实现上述部分或全部功能。邦耀软件可依据客户需求实现对于人员、车辆、设备物资的高效定位管理,在整个厂区内实现室内+室外,办公区+生产区的大范围覆盖,位置信息实时上报,对于人员的安全管理与突发事故的紧急处理具有重要意义。山东员工人员定位视频联动山东邦耀软件技术有限公司为实现企业的宏伟目标,将以超人的胆略,再创新的辉煌。

化工厂人员定位系统功能:巡检进程高效监管:记载巡检时刻、地址、耗时、作业次序、现场照片等数据。进程可追溯,避免违规操作、假造巡检记载。巡检作业智能查核:可记载巡检区域、路线、完结状况等目标,关于反常数据,体系可以给出具体的反常原因、未达标原因,完结智能化查核,提高功率,躲避隐患。安全预警:车间超员/缺员告警,人员越权进入某区域,体系立即进行告警提醒,保证人员和厂区安全.人员串岗/离岗报警:超越一段时刻脱离岗位或者处于别人岗位,体系主动报警.越界告警:可对不同区域进行权限划分,当人员或物品进入自己权限规模以外的区域时,体系进行预警.

化工厂安全事故仍频频发生的原因:缺乏较全的巡检监管手段:无法随时随地监管巡检工作(巡检点位、巡检路线、巡检时长、巡检记录等),无法回溯历史工作、报警以及事故,无法无遗漏监管所有人员。管理人员无法准确获取进入厂区的工作人员和来访人员信息,无法对人员进行准确管理。缺乏高效、准确的定向监管手段:无法针对一些重点区域、重点时段、重点事件进行定向准确管理,无法高效、快速响应事件。管理无法图表化、可视化,无法实现直观的管理,缺乏对数据的展示、分析以及预测。事故发生时,往往会错失比较好救援时间,导致事故伤亡严重。为了解决化工生产安全保障难问题,山东邦耀软件技术有限公司以安全管理的信息化和智慧化为基本出发点,研发出化工厂人员定位系统。山东邦耀软件技术有限公司打造优良的化工厂人员定位系统!

人员定位系统功能说明:报警管理:对于设置了安全告警策略的(如:越界、超员\缺员、静止、一键告警等),一旦出现告警,可以在报警查看中查看,同时语音播报告警内容。查看详细告警原因。静止告警的时间可以自定义设置。电子围栏:绘制电子围栏,设置越界告警、滞留告警,可以设定生效时间和星期,在地图上鼠标拖动,即可快速完成电子围栏的圈定。电子围栏在地图上任意绘制,不限数量。区域告警:提供超员告警和缺员告警,超员告警主要是针对车间人数的管控,缺员告警主要针对如监控室内的必须有人在的区域进行管控。该模块也是通过电子围栏对某一区域进行报警设置,实现超员报警和缺员报警功能。一键求救SOS:一键求救是当人员遇险,按下定位标签上的一键报警按钮,及时发出求救告警信息。系统监控大屏上会立即弹出告警,并定位该人员,可立即通过视频联动查看现场监控画面,并火速安排端救援人员到现场排查情况。(一键告警,后台无法取消,只有在卡片上按取消)山东邦耀软件技术有限公司全力打造良好的企业形象。滨州无缝人员定位智能巡检方案

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为了解决化工生产安全保障难问题,以安全管理的信息化和智慧化为基本出发点,  对工厂人员以及区域进行有效定位划分,并配合传感器以及视频监控以达到可视化监管。( 1 )分布显示:佩戴定位标签的人或物的分布情况。实时位置显示系统能够实时显示佩戴标签的人员在车间的位置。并根据系统反馈的结果,实时掌握人员位置、实现对不特定个人的轨迹历史重放,通过查看历史轨迹判断是否合规及有无串岗等。 具体如图 7所示。在班人员的情况,对员工的行为绩效量化考核。( 2 )移动轨迹:通过电子地图实时显示一个或者多个对应标签的移动轨迹。实现对不特定个人的轨迹历史重放,通过查看历史轨迹判断是否合规及有无串岗等。淄博高精度人员定位智能巡检方案

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