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BSCI认证流程包括初次会议，宁波验厂咨询，宁波验厂咨询、文件资料审核、现场审核、员工访谈及审核总结会议5个部分，具体流程如下： 1、 初次会议：介绍审核的目的、时间安排及操作方法，列举出需要什么的文件清单，介绍现场审核和员工访谈的具体细节，宁波验厂咨询，回答工厂表示的提问； 2、 现场审核：审核员对现场的消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等进行一系列的检查，确保以上项目都符合验厂的审核标准； 3、文件资料审核：审核员按照验厂的要求检查工厂的文件资料，主要包括员工的工资工时记录、员工信息、以及其他的生产记录等；所有文件资料要求保存较近12个月的，要求较近3个月必须满足要求； 4、员工访谈：员工访谈人员名单是从现场及人事资料中抽取的，主要偏向一些年龄偏小、面相老实的员工，员工访谈是单独的进行，厂方表示不得介入； 5、审核总结会议：审核人出具临时审核报告，总结工厂存在的问题点及需要改进的地方，如有必要可能需要跟进审核，具体视问题的严重性而定。反恐验厂，出现的频率并不高，且审核难度也小于社会责任验厂。宁波验厂咨询

BSCI认证的审核程序：BSCI成员、供应商、审核公司 ——> 自我评估 ——> 初次审核——> 纠正行动计划——>纠正行动阶段——> 重新审核——> 通过审核——> 三年后的再次审核。 工厂初次审核、重新审核（现场审核）的时间： 1001个工人以上的工厂，需要4.5天、2天的时间。 751-1000个工人，需要4天、2天的时间。 501-750个工人，需要3.5天、1天的时间。 251-500个工人，需要3天、1天的时间。 101-250个工人，需要2.5天、1天的时间。 1-100个工人，需要1.5天、1天的时间。 注意：公司的组织形式、公司规模、员工人数、公司的分包商数量等因素可能导致数据（与人数对应的审核天数）出现偏差。该偏差视客户与审核供应商订立的合约而定。苏州ELEVTA验厂检测验厂注意细节：需要与本地医院签订医疗垃圾回收合同。

验厂步骤：工人面谈往往要求在工厂外或者非工作时间进行。工人面谈是审核员和工人表示的单独谈话，旨在了解工人的看法和体会，了解工厂的管理制度和运作情况，以便审核结果更加真实和完整。工人面谈一般以小组或者一对一的形式进行，不邀请工人管理者表示参加。工人表示一般由审核员亲自挑选，而不是由工人指派。客户验厂的结尾一个程序是末次会议，也有少数客户不安排末次会议。在末次会议前，审核员会汇总审核过程中收集的资料，整理出一份审核结果。末次会议主要是向工厂表示通报审核结果，指出不合格项及法规、标准要求，回答厂方提出的疑问。

客户验厂重点内容：公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。童工和未成年工：客人禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有国家部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及较近6个月离职的人事档案及劳动合同。验厂与高管、职工意味着及职工开展谈话内容。

企业为什么要验厂？ 一个较为现实的原因，当然是为了满足客户提出的验厂要求，以保证工厂能够顺利接单。甚至还有的工厂为了拓展更多海外订单，会主动接受验厂，即便在客户没有要求的情况下。而事实上，验厂并非只追求一个“通过”的结果，较为终目的是借助验厂使企业建立一套安全有效的管理体系。生产流程的安全合规与可持续性，才是企业获得更长远收益的关键。 1.社会责任验厂： a.满足客户要求（履行客户要求，稳固客户合作，并拓宽新市场。） b.有效管理流程（提升管理层和管理系统水平，提高生产力从而提利润高。） c.履行社会责任（融洽企业与员工间的关系，改善环境，履行责任，建立公众好感。） d.建立品牌声誉（建立国际公信力，提高品牌形象，使消费者对其产品产生正面情感。） e.减少潜在风险（将潜在商业风险较为小化，如：工伤乃至工亡、法律诉讼、失去订单等。） f.降低成本费用（一个认证应付不同买家，减少重复审核，节省验厂费用。）。验厂为员工提供合乎道德标准的工作环境，吸引更多优秀人才。宁波TJX验厂审核

验厂又称质量验厂或生产能力评估，是指以某采购商的品质标准对工厂进行审核。宁波验厂咨询

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